完善機制 精準施策 宣城市出臺黨外干部隊伍建設六項措施

    近日,經宣城市委同意,市委組織部、統戰部聯合印發了《關于進一步加強黨外干部隊伍建設的若干措施》(以下簡稱《措施》),就進一步加強黨外干部發現、培養、使用和管理工作提出六條具體舉措,并就《措施》的貫徹落實提出要求。

    《措施》提出,一要著力完善黨外干部發現儲備機制。市、縣兩級組織、統戰部門要建立健全定期會商機制,精準分析研判黨外干部有關情況,動態建立各層級黨外優秀年輕干部名單,數量要達到本地優秀年輕干部總數的10%。建立健全市、縣兩級統戰部門領導班子成員聯系本地優秀黨外干部制度,通過談心談話、聯誼交友進一步加強對黨外干部的發現培養和教育引導。二要切實加強統一戰線教育培訓。市委組織部、統戰部繼續將黨外中青年干部培訓班納入主體班次,市社會主義學院每年定期舉辦民主黨派骨干和新成員培訓班、黨外知識分子培訓班、統戰團體成員研討班等班次,五年內將納入統戰教育培訓計劃的黨外人士輪訓一遍。各縣市區每年至少舉辦一期不少于五天的黨外人士培訓班。三要不斷強化黨外干部實踐鍛煉。通過在本地本單位關鍵崗位實踐鍛煉,到重大工程、重大項目和重點任務一線經受鍛煉,到基層一線、困難艱苦地區和吃勁崗位摔打磨礪等方式,切實優化黨外干部成長路徑,升黨外干部解決實際問題能力。黨外干部交流歷練人數要達到同級干部交流歷練總數的10%左右。 四要持續推進民主黨派和統戰團體建設。要求各民主黨派市級組織不斷加強自身建設,注重對領導班子成員、骨干成員、后備力量的培養,構建層次分明、結構合理、素質過硬的民主黨派代表人士隊伍。各縣市區要成立黨外知識分子聯誼會,為黨外干部參政議政搭建平臺。五要高度重視黨外干部選拔任用。建立健全市、縣兩級組織、統戰部門黨外干部工作聯系制度,每年至少召開一次黨外干部培養選拔聯席會議。落實各級人大、政府及組成部門、政協黨外干部配備要求,加大黨外正職安排力度,積極選拔合任職條件的黨外干部擔任部門(單位)及內設機構正職。六要優化監督管理和考核評價機制。《措施》要求,統戰部門、民主黨派、知聯會、統戰團體注重與黨外干部所在單位黨組(黨委)的聯系溝通和情況反饋,合力加強對黨外干部的日常管理。組織、統戰部門要進一步優化黨外干部考核評價機制,將黨外干部在民主黨派、知聯會、統戰團體的表現情況和參政議政等情況作為選拔任用的重要參考依據。 

    《措施》印發后,市委組織部、統戰部將適時組織調研督查,確保中央、省委、市委關于黨外干部隊伍建設的有關要求落實到位,著力打造政治堅定、業績突出、作風過硬、群眾認同的黨外干部隊伍。

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2020-04-24 15:06
文章作者:朱晨        文章來源:干部科
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